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コンサルティングのタグが付いた記事一覧。何かとストレスの多い現代社会を快適に生きるために日常生活で役立つ心と体に優しい健康と美容に関する情報をお送りします。
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■コンサルティングが徹底的にサポートしてくれる 医師専門の転職支援サービスを提供する医師転職サイトは、医師の皆様に特化して、転職支援 サービスを提供ていることから、医師の皆様が転職活動しやすい環境が整っています どこの転職サイトでも個別に転職支援をしてくれるコンサルティングがいます。確かな情報を もとにコンサルティング自らが直接職業マッチングを行いますので非常に心強いです。 また求人情報をはじめと...

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■人間性が何より大切初めて転職するにあたり、何かと不安が多いと思います。医師転職サイトのような人材紹介会社を利用するのも当然初めての体験となるわけですから、何をどうすればよいのか迷われている医師の先生も多いかと思います。こうした人材紹介会社を利用するにあたって、一番大切なのはやはり人です。医師の先生方は、一般企業に勤める会社員のように転職することはできません。色々なしがらみの関係で転職は長期間に渡...

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やりたくないことを医師転職サイトが代行




■コンサルティングが徹底的にサポートしてくれる


医師専門の転職支援サービスを提供する医師転職サイトは、医師の皆様に特化して、転職支援
サービスを提供ていることから、医師の皆様が転職活動しやすい環境が整っています


どこの転職サイトでも個別に転職支援をしてくれるコンサルティングがいます。確かな情報を
もとにコンサルティング自らが直接職業マッチングを行いますので非常に心強いです。


また求人情報をはじめとする各種情報の量と質が他のサービスとは比較にならない程凄いです。
はっきりいってプロとアマチュアくらいの差がありますので、利用するメリットは大きいです。





■より厳しい時代における転職活動に欠かせない


医師転職サイトは無料会員登録すれば全てのサービスを完全無料で使い放題で利用できます。
転職活動は、専任のコンサルタントの手厚サポートを受けながら行うので安心です。


転職活動につきものな面倒な手続きなどおも、全てコンサルタントが代行してくれますので、
普段どおり、仕事に集中していただけます。忙しい医師の方にとって強力なパートナーです。


各医療機関が今後よりきびしい状況を迎えることが予想される中で、超多忙を極める医師の
皆様が、こうしたサービスを利用せずに転職を成功させるのは、極めて困難です。






■自分では確認しづらいことも確認してくれる


求人先の職場について、以下に関する詳しい情報を把握しなければなりません。


■職場の人間関係について

■スタッフの離職理由や離職率

■残業の有無について

■職場の評判について

■給料などの待遇面について

■休日日数について


こうした情報を求人先に自らで問い合わせるのは大変気が重いですよね。しかし、いくら
聞きづらいからといって、そのまま聞かずじまいにしてしまうと後々後悔します。


医師転職サイトのコンサルティングが、こういった面倒なことを全て代行してくれますし、
求人先からヒアリングした情報をもとに取るべき行動を適切にアドバイスしてくれます


それに合わせて行動すれば良いので、より理想とする転職が可能となるわけです。





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医師転職サイトを利用する際の注意点




■人間性が何より大切


初めて転職するにあたり、何かと不安が多いと思います。


医師転職サイトのような人材紹介会社を利用するのも当然初めての体験となるわけ
ですから、何をどうすればよいのか迷われている医師の先生も多いかと思います。


こうした人材紹介会社を利用するにあたって、一番大切なのはやはり人です。


医師の先生方は、一般企業に勤める会社員のように転職することはできません。


色々なしがらみの関係で転職は長期間に渡って取り組まなければならなりません。


ですので、どうしても担当するコンサルタントの人間性が問われます。





■医師転職サイトのタイプについて


医師の人材紹介会社は、大きく分けて以下の二つのタイプに分かれます。




(1)「 分業型 」

求人先である医療機関とのやりとりを営業が行い、求職側である医師の先生とのやり
とりを、いわゆるコーディネーターが一手に引き受ける形で行います。


こうした業務を分業することで、専門性が高まり、それぞれの強みを発揮します。
ちなみに大手の人材紹介会社の多くが分業制を採用してます。




(2)「マルチ型」

上述した「 営業 」と「 コーディネーター 」が行う業務の全てを分業することなく、
「 キャリア・コンサルタント 」自らが兼務する形で行います。


ちなみに中小規模の人材紹介会社の多くがマルチ型です。





■それぞれのメリット・デメリット


分業型とマルチ型を比較した場合、それぞれにメリット・デメリットがあります。


まず分業型の場合は、役割が決まっている分、対応が丁寧かつスピーディーです。


一方、マルチ型の場合は全てにおいて一貫性があります。


医療機関側と医師の先生側の双方の生の声を直接伝えることができます。


このためマッチングに関してはマルチ型の方が高いのです。


しかし一人で色々なことを行わなければならない関係で、対応がマルチ型よりも若干
遅い点がデメリットとしてあげられますが、担当者によって異なります。





■まずは相談から始めましょう


もし今現在「転職」を検討されているのであれば、「 分業型 」と「 マルチ型 」の
どちらが自分にとって都合が良いか、考えてみるのも良いかもしれません。


そうすることによって自分に都合よく期待しすぎてしまうことを避けられます。


漠然と転職について考えている段階であっても、相談することでより明確になります。


ネット上には医師専門の転職支援サービスだけでも100以上あります。


おすすめは、「医師転職ドットコム」です。利用に関しては全て完全無料です!


相談だけでも丁重に対応してくれますので、この機会に是非ご検討ください。



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