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■とにかく時間がかかる医師の退職は、一般企業に勤務する従業員が退職するようにはいきません。企業の場合、それぞれの企業によって就労規則が微妙に異なります。しかし労働法規では退職の申し出を14日前までに申し出れば退職が認められます。就業規則でそれ以上前に申し出るようにと定められていても効力はありません。法的にはそうなっていますが、医師の先生方の場合はそうもいきません。これまで何度も医局を敵に回したら人...

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■医局をやめるタイミングについて医師の先生方が転職を決意する経緯は人それぞれ違いますが、ある日突然医局を辞めたくなるといったことはありません。それまで何度も辞めることを考えていたわけです。しかし、そのタイミングがわからずに先延ばししてきたというのが、医師の先生方の本音です。そうした中で医局を辞めるきっかけとなった理由として多いのが、以下の3つになります。(1)学位および資格を取得したから(2)後期...

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退職を教授に伝えるタイミングについて




■とにかく時間がかかる


医師の退職は、一般企業に勤務する従業員が退職するようにはいきません。


企業の場合、それぞれの企業によって就労規則が微妙に異なります。


しかし労働法規では退職の申し出を14日前までに申し出れば退職が認められます。


就業規則でそれ以上前に申し出るようにと定められていても効力はありません。


法的にはそうなっていますが、医師の先生方の場合はそうもいきません。


これまで何度も医局を敵に回したら人脈が切れるだけでなく、最新の医療技術も入手
できなくなり、ろくなことがないので円満対局しか道はないとお伝えしてきました。


このため転職先の確保などを含めて1年ほど余裕をもって進める必要があります。





■退職を伝えるタイミングが難しい


辞職を伝えるタイミングについて頭を悩ませている医師の先生が多いです。


それもそのはず、そう簡単に話し合いの場を持てません。


とにかくタイミンが大事です。怒らせたら様々な圧力をかけられてしまいます。


例えば「 主任教授 」が交代する時期に、いきなり退局の話を持ちだされたら、どん
なに温厚な教授でも逆鱗に触れること間違いありません。


こうしたゴタゴタした状況にある場合は見送るしかありません。


また教授退官が目前に迫っている場合も同様です。医局員の個人的理由で教授自身の
立場に味噌をつけられる恰好となりますので、怒鳴りつけられるのがおちです。





■先に転職先の確保に動きましょう!


こうした理由から医局の組織全体に満足感が広がっているときに辞めるべきです。


そうすることで教授からの圧力も小さくてすみます。


しかし、そうはいっても、そうした状況が来るのを待っていたら、いつまでたっても
退局することが認められず、不満を抱えたまま働くことになってしまいます。


ですので、まず先に「転職先」の確保に努めましょう。


新しい職場が決定すれば、自然と心に余裕が生まれるので、精神的に楽です。


働きなが転職活動を進めるのは困難なので、医師転職支援サービスの利用は必須です。
状況に応じて適切なアドバイスをしてくれますので、早めに相談するとよいでしょう。



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医局を辞めるのは全然難しくない?




■医局をやめるタイミングについて


医師の先生方が転職を決意する経緯は人それぞれ違いますが、ある日突然医局を辞めたく
なるといったことはありません。それまで何度も辞めることを考えていたわけです。


しかし、そのタイミングがわからずに先延ばししてきたというのが、医師の先生方の本音です。
そうした中で医局を辞めるきっかけとなった理由として多いのが、以下の3つになります。


(1)学位および資格を取得したから

(2)後期研修を終えたから

(3)当直や時間外呼び出しがきつくなったから





■医局を辞めるのは難しくない?


それまで過酷な人間関係を生きてきたので、多くの先生方が医局を辞めるのは難しいと思い
がちですが、実際にやってみると意外に簡単に辞めることができるので拍子抜けします。


勿論いかなる正当な理由があっても、退局することを快く思わない人もいるので、医局を離れ
る前に嫌味の一つぐらいは言われるでしょうが、大半の人が円満に辞めることが出来てます。


医局の退局が難しいとされている理由は、こちらにて解説させていただいてます>>


確かにネット環境が今ほど整備されていなかった1990年台までは、医師転職サイトのような
存在がなかったので、医師の先生方が転職する場合は、人づてによる紹介が基本でした。





■なぜ多くの医師が医局の存在を恐れているのか?


2000年代前半までは、医局の力は今では想象できないほど絶大だったため、医局に逆らえば
医師として生きていけなかったのです。このため教授はその存在以上に神格化されたのです。


しかし2004年に臨床研修制度が施工されたことによって、医局の力も落ちていきます。今では
医師求人・転職サイトが100社以上ありますので、医師の労働市場も大きく変化します。


しかし、だからといって医局の力がなくなってしまったわけではありません。所属医局に関係なく、
自由に転職できるようになるまでは、残念ながら、もうしばらく時間がかかりそうです。



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